煤矿工人工伤赔偿多少

（一）进行工伤认定和劳动能力鉴定是确定赔偿的前提，要尽快准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料向相关部门申请。
（二）明确各项赔偿项目及标准，比如医疗费实报实销，停工留薪期工资按原待遇发放，记住不同伤残等级的一次性伤残补助金标准。
（三）若构成伤残且打算解除劳动关系，了解所在省级政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。
（四）与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过仲裁或诉讼途径解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。