以未交社保提出辞职需要告诉单位吗

你好，因单位未交社保被迫离职，必须书面告知单位，并在通知中说明原因。

需要的，因为你不告知的话怎么离职呢，直接不去会以旷工的。

您好，您的问题我马上为您解答

根据《劳动合同法》的规定，劳动者因用人单位未依法为其缴纳社会保险费的，可以解除劳动合同。在这种情况下，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，如果因单位未交社保而提出辞职，需要提前告知单位。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

辞职时建议告知单位未交社保是辞职原因之一，这样有助于双方明确问题所在。根据《劳动合同法》，未依法缴纳社保是劳动者可解除劳动关系的情形之一，单位可能需支付经济补偿。告知单位后，可协商解决社保问题或办理离职手续，若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益，我是杭州的吴亮律师，如果还有疑问，欢迎继续提问。

不管以什么理由离职都需要通知到单位，建议是通过EMS书面通知，保留好相关记录

你当然需要告诉单位了，不吭不哈的就走了，算怎么回事啊？