临时工伤死亡后赔偿多少

（一）若临时工因工死亡，家属可先确定当地统筹地区上年度职工月平均工资，以此计算丧葬补助金，即该平均工资乘以6。
（二）统计由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按照配偶每月40%、其他亲属每人每月30%的标准计算供养亲属抚恤金，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准上加10%，但各供养亲属抚恤金之和不能高于职工生前工资。
（三）查询上一年度全国城镇居民人均可支配收入，乘以20得出一次性工亡补助金。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。