六十岁农民工工资被拖欠该如何解决

（一）与用人单位协商，保留协商记录，明确表达支付工资诉求。
（二）协商不成，向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付工资。
（三）向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后要求对方履行。
（四）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，留意仲裁时效。
（五）对仲裁裁决不服，除特殊情况外，在规定时间内向人民法院提起诉讼。
（六）数额明确时，持工资欠条等凭证直接向法院申请支付令。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。