你好我被公司拖欠工资多次承诺也未兑现9月初投诉到劳动监察大队劳动监察大队把相关事件交到公司所在地相关人员与拖欠公司单位通过沟通多次承诺给我兑现工资到目前为止还没有给我兑现！

劳动监察多次承诺不兑现，你应书面催办并要求出具责令改正或行政处理决定；同时备好劳动合同、工资流水、考勤、催告记录和投诉回执，尽快申请劳动仲裁，主张欠薪及加付赔偿金；仲裁后不履行再申请法院执行。不要只等承诺，尽快走仲裁并保全证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

欠多少钱，公司位于什么地方

先说结论：劳动监察大队受理后可以责令公司限期支付，逾期不支付的可以加付赔偿金；监察处理不了的，及时申请劳动仲裁，两条线可以衔接。你已经投诉到监察，接下来：第一，跟进处理进度，监察立案后一般六十日内完成调查，可以电话或者现场询问，要求出具责令改正通知书；第二，公司仍不支付的，依据劳动合同法第八十五条，劳动行政部门责令限期支付后逾期不付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金；第三，同步准备仲裁，监察是行政途径，仲裁是司法途径，工资拖欠事实清楚的，仲裁更快拿到具有执行力的裁决；第四，证据再梳理，劳动合同、工资流水、欠条、公司承诺还款的记录、监察受理回执。提醒：投诉时写清拖欠金额、时段、公司信息；如果公司濒临倒闭，尽早申请仲裁并考虑财产保全；别签署明显不公平的一次性协议，比如只给一半就要求放弃其他权益。拖欠工资达到一定数额、经责令支付仍不支付的，还可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

如果投诉始终未能解决，可以考虑起诉追讨

您好，您可以申请劳动仲裁，拿到裁决后可以申请法院强制执行

您好，具体情况电话联系您

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