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想了解，在单位工作十三年被解雇怎样赔偿

3.1w浏览 #劳动纠纷匿名 2026-06-04 广东肇庆

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律师解答共9条

张龙律师

评分 5.0 服务1547人

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你好，在工作单位被辞退的话，可以主张一年两个月的经济赔偿。工作13年可以主张26个月的经济赔偿。一个月工资是多少钱？（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

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2 昨天05:33
洪建发律师

评分 5.0 服务185人

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你的这个问题我可以给你解答

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1 昨天04:36
殷德友律师

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算方式是：每满一年工作支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算。因此，工作十三年被解雇，用人单位应支付十三个月工资的经济补偿金。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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6 昨天04:32
任求学律师

评分 5.0 服务1.3万人

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你好，是什么原因被解雇？可以电话联系下

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1 昨天04:31
朱白兰律师

评分 5.0 服务2544人

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你好，具体是什么情况？

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6 昨天04:30
广东言吾律师...律师

评分 5.0 服务336人

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在的，具体情况，具体分析

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3 昨天04:30
吴亮律师

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在单位工作十三年被解雇，根据《劳动合同法》规定，如果单位违法解除劳动合同，你可以要求支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照你工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，十三年就是十三个月工资。如果单位是合法解除，比如经济性裁员等情况，也需要支付经济补偿金，一般是按照工作年限，每满一年支付一个月工资。如果单位没有提前通知，可能还需要额外支付一个月工资作为代通知金。你可以先和单位协商解决，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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2 昨天04:29
陶雄利律师

评分 5.0 服务3.3万人

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你好，根据你描述具体情况

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6 昨天04:23
李雅楠律师

可以处理的方便了解一下情况？怎么联系你，留言给你打过去或者加您

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2 昨天06:21

文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手

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全面解读深度解析

想了解，在单位工作十三年被解雇怎样赔偿?

[问题分析]：您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。

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