侵吞公司资产15万坐牢多少年

（一）对于侵吞公司资产涉及职务侵占罪的情况，若想减轻处罚，行为人应积极主动地向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首。
（二）积极揭发他人犯罪行为，提供重要线索以立功，也有助于从轻或减轻处罚。
（三）及时退还所侵吞的资产，积极进行退赃退赔，展现悔罪态度。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产或许会触犯职务侵占罪。只要公司等单位人员，利用职务之便把单位财物非法占为己有，数额较大就构成此罪。
2.侵占数额15万算数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.量刑要综合多方面因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。有自首、立功情节可从轻或减轻；拒不退赃、影响恶劣则可能从重。

结论：
侵吞公司资产数额达15万可能构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素确定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。侵吞公司资产15万属于数额较大的情形，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但最终量刑并非固定，会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。若有自首、立功等情节，会从轻或减轻处罚；若拒不退赃、造成恶劣影响等，则可能从重处罚。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

侵吞公司资产构成职务侵占罪，数额15万属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但量刑会综合多种因素判定。
1.从轻或减轻处罚情形：若存在自首、立功等情节，或有积极悔罪表现、主动退赃退赔，量刑时可从轻或减轻处罚。
2.从重处罚情形：若拒不退赃、造成恶劣影响等，会在法定量刑幅度内从重处罚。

建议相关人员遵守法律法规，杜绝侵吞公司资产行为。一旦涉嫌犯罪，应主动自首、积极退赃退赔，争取从轻处理。公司也应加强内部监管，防止此类犯罪发生。