离婚后，孩子抚养费要怎样拿出来

法律分析：
（1）离婚后抚养费支付方式有定期给付和一次性给付两种。定期给付适合有固定收入者，可按不同时间周期支付；一次性给付需非抚养方有条件且双方协商一致。
（2）抚养费数额确定要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的按一定比例给付，负担多个子女抚养费比例可调整但有上限；无固定收入参照相关收入确定。
（3）一方无经济收入或下落不明时，可用财物折抵抚养费。支付期限通常到子女十八周岁。

提醒：
确定抚养费支付方式和数额时，双方应充分协商并考虑实际情况。若情况复杂或有纠纷，建议咨询专业法律意见。

（一）支付方式选择建议：若支付方有固定收入，建议优先选择定期给付，如按月支付，这样可减轻支付方一次性拿出较多资金的压力，也能保证子女稳定的生活费用来源。若非抚养方有条件且双方协商一致，可考虑一次性给付，避免后续支付抚养费产生纠纷。

（二）抚养费数额确定：有固定收入的支付方，可按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，可参照当年总收入或同行业平均收入确定。

（三）特殊情况处理：若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

（四）支付期限：支付抚养费一般至子女十八周岁为止。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费支付方式有两种。定期给付是常见方式，按月、季、年支付，适合有固定收入者；一次性给付需非抚养方有条件且双方协商一致。
2.抚养费数额根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入，按月总收入20%-30%付，养多个子女不超50%；无固定收入参照总收入或行业均值。
3.无经济收入或下落不明，可用财物折抵。支付到子女18岁。

结论：
离婚后抚养费支付方式有定期给付和一次性给付两种，数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，无经济收入或下落不明可用财物折抵，支付期限通常至子女十八周岁。
法律解析：
定期给付是常见方式，按月、季度或年度支付，适合有固定收入者；一次性给付需非抚养方有条件且双方协商一致。抚养费数额确定时，有固定收入按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担多个子女可适当提高但不超百分之五十，无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。支付期限一般到子女十八周岁。了解这些法律规定能帮助大家在离婚时合理处理抚养费问题。如果在抚养费方面遇到复杂情况或有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。