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我被公司跨区调岗我没同意,公司也没有与我协商一致就发出终止劳动合同通知书,我申请仲裁公司违法解除,仲裁判驳回我的全部诉求申请,说公司是合理合法调岗。

4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2026-06-09 广东中山
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律师解答 共7条
  • 王睿琳律师
    王睿琳律师
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    您好,在吗,可以联系我们
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    5 1小时前
  • 张萍律师
    张萍律师
    评分 5.0 服务3477人
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    如果用人单位未经劳动者同意,擅自将劳动者调至其他区域工作,这违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定,属于不合法调岗。如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    6 2小时前
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    这种情况确实比较棘手,不过别着急,我们来分析一下。首先,公司调岗是否合理合法是关键。如果调岗是基于生产经营需要,且没有降低你的劳动条件和待遇,那么公司可能确实有合理依据。但如果你认为调岗不合理,比如距离过远、工作内容变化过大等,你可以收集相关证据,比如调岗通知、工作内容对比、交通成本增加等,再次申请仲裁或者向法院提起诉讼。在法律程序中,充分的证据是争取权益的关键。同时,也可以尝试与公司进一步沟通,看是否能达成和解。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    9 2小时前
  • 殷德友律师
    殷德友律师
    评分 5.0 服务3.7万人
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    根据《劳动合同法》规定,公司调岗需要与员工协商一致。如果公司未与你协商一致就单方面调岗,并以你不同意调岗为由解除劳动合同,可能构成违法解除。仲裁驳回你的诉求可能是因为仲裁认为公司调岗符合合理性原则。若你认为仲裁裁决不公,可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。同时,建议咨询专业律师,以便更准确地评估你的权益和下一步行动。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    8 2小时前
  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    评分 5.0 服务3.3万人
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    你好,根据你描述可以协助处理
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    8 3小时前
  • 吴国公律师
    吴国公律师
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    你好纠纷可以直接起诉p
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    8 3小时前
  • 广东天习律师事务所律师
    广东天习律师...律师
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    你好!这个行为是不合法的
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    2 3小时前
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