在工作的时候，严重烫伤了

在工作的时候，严重烫伤了

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如果你在工作中遭受严重烫伤，这属于工伤。根据《工伤保险条例》，你有权获得医疗救治和经济补偿。应立即就医，并尽快通知你的雇主。同时，可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。如果雇主没有为你购买工伤保险，雇主应承担相应的赔偿责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到工作中的严重烫伤，首先要及时就医，确保身体得到妥善治疗。其次，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，这种情况很可能构成工伤。应尽快向单位报告事故情况，要求单位在规定时间内向社保部门申请工伤认定。如果单位未在规定时间内申请，受伤职工或其近亲属可在事故发生之日起一年内自行申请。在治疗期间，依法享有工伤医疗待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资等。同时，可以与单位协商解决相关赔偿事宜，若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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