物流干活受伤，老板不算工伤

[律师回复] 工伤认定遵循“属地管理”原则，您应当前往用人单位参保地（即社保缴纳地）的人力资源和社会保障局（人社局）申请。

[律师回复] 工作时间工作地点工作原因受伤属于工伤

[律师回复] 上班时晕倒并摔倒，能否算工伤关键看晕倒的原因。如果是因工作环境恶劣、高温、过度劳累等与工作直接相关的原因导致晕倒，通常可以认定为工伤。但如果是自身疾病（如低血糖、癫痫等）突发晕倒，一般不算工伤，除非该疾病被认定为职业病。不过，摔倒本身如果因为工作场所地面湿滑、有障碍物等不安全因素造成，则可能按工伤处理。建议你尽快收集现场监控、证人证言、病历等材料，向单位所在地人社局申请工伤认定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。