视同缴费认定在事业单位上班是要有正事编制的吗？

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视同缴费认定在事业单位上班不一定要求有正式编制。视同缴费主要是针对社保缴费年限的一种认定方式，它考虑的是实际工作经历和社保缴纳情况等因素。对于事业单位工作人员，无论是正式编制人员还是非编制人员，只要符合相关社保政策规定的缴费年限和工作经历等条件，都有可能被认定为视同缴费。具体认定标准和流程，建议咨询当地社保部门或查阅相关政策文件。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

视同缴费年限的认定，主要是指在实施养老保险制度之前，职工在机关事业单位的工作年限，可以视同为缴费年限。这并不要求职工必须有正式编制，而是根据职工的实际工作年限和相关政策来确定。具体认定标准和程序，需要依据当地的养老保险政策和相关规定执行。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。