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我嫂子已经把孩子生下来了,但是公司居然做的不对,所以我想知道,生育津贴单位克扣一般去去劳动局投诉能得到有效解决么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-17 西藏山南
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律师解答 共2条
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    按你说的情况,如果你当地的相关的计生政策,你可以要求公司按规定支付足额的生育津贴,如果公司拒绝或者延迟支付的话,你可以向公司所在地的劳动部门投诉,要求劳动部门介入处理。
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    11 2018-04-17
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    可以根据生育津贴单位克扣的内容解答如下:
    1、我国生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
    2、您的生育津贴一共为14257元,而您四月的产假工资为8000元,生育保险基金统一报销支付给单位后,生育津贴减去产假工资剩余的部分,单位是不能扣除的。
    全文
    13 2018-04-17
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