我和男方离婚，男方应付抚养费不低于每月总收入的20%到30%。想了解一下：离婚协议抚养费比例是多少啊？

[律师回复] 解析：
首先，您可尝试通过与用人单位的商量和妥协来寻求问题的妥善解决方案。
若未能取得满意的成果，您还可以借助以下法律手段展开维权行动：
向本地区的劳动保障监督管理机构进行投诉或举报；
向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
最后，您也有权利通过法院诉讼程序加以解决。
对于劳动争议案件，在经过劳动仲裁之后，如有任何一方对裁决结果表示不满，均有权向法院提起诉讼；
反之，若双方均接受仲裁结果，则在仲裁裁决生效后，若用人单位未履行相关义务，劳动者可依法申请法院强制执行；
而对于劳务欠款类的纠纷，您亦可直接向法院提起民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于医务人员因受贿而受到惩罚的事宜，具体的裁定结果将取决于具体案情。
请注意，以下规定适用于所有医务工作者。
1.医务人员不得以任何名义借助职务之便直接收取或要求患者及家属赠送“红包”等非法礼物。
若收到此类礼物，应立即归还给患者本人。
若在当时无法拒绝接受，则必须在24小时之内将其上交给医院的纪检监察或纠风部门处理。
医院的纪检监察或纠风部门会在5个工作日内通知患者并将礼物归还，如果仍然无法归还，则需将其上交给医院，作为患者的医疗费用。
2.对于无正当理由且逾期未向上级报告亦未上交礼物的行为，一旦被查证属实，将予以没收，并按照所在单位的管理制度进行相应的纪律处分。
同时，该事件将上报至准予注册的卫生行政部门，由该部门进行行政处罚。
具体的处罚标准如下：
若礼物价值低于500元（包括本数在内，下同），卫生行政部门将处以停止执业6个月的处罚；
若礼物价值介于1000元至2000元之间，卫生行政部门将责令暂停执业12个月。
3.
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
如若这位女士在其年仅十岁之际便面临离婚，关于子女抚育权的分配，则需依据儿童本人的意愿作为主要考虑因素。
在此事件中，未成年孩子享有充分的自主选择权利。
倘若双方家长能够在公正、平等的基础上达成共识，那自然遵循协商结果办理；
而未承担抚养义务的一方，也必须按照相关法律法规按时缴纳抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零五十八条
夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。

[律师回复] 解析：
关于完成离婚手续后的子女抚养权之判定规范，当子女成年已经达到八岁时，应依照其真实意愿进行尊重和遵循，若子女更愿意跟随哪一方共同生活，那么这一方将拥有该子女的抚养权。
然而，如若子女尚未年满两周岁，则原则上抚养权应归属母亲所有。
而对于年龄介于两周岁至八周岁之间的子女，则应依据谁能够为子女提供更为健康、有益的成长环境来决定抚养权的归属。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
若未签署合作协议而需撤回投资，您可考虑与其他合作伙伴进行深入交流；
其次，明确表达出您希望退出合作关系的意向，寻求他们的理解和认同，与之协商拟定一份撤资计划；
然后，需要追溯初始投资之时所投注的资产类别，如现金、实物商品或固定资产等，并搜集相关证据，辅以录音记录来构建完整的证据链条，以备不时之需。
关于合作事宜的决策，除非在合作协议中有特别规定，否则应经过全体合作伙伴的一致同意方可生效。
所有合作事务均由全体合作伙伴共同负责实施。
根据合作协议的具体条款或全体合作伙伴的决议，可委派一位或多位合作伙伴负责执行合作事务；
其余合作伙伴则停止参与合作事务的管理，但仍享有监督执行过程的权利。
当合作伙伴各自独立地执行合作事务时，执行事务的合作伙伴有权对其他合作伙伴执行的事务提出质疑；
在收到质疑之后，其他合作伙伴应暂时停止该项事务的执行。
也就是说，即使确实没有签署合作协议，也必须符合法律规定的各项条件才能顺利退出合作关系。
然而，为了在日常合作事务中更好地维护自身的合法权益，我们仍然建议您签署并妥善保管合作协议。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第五十一条
合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。
退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。
退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。

[律师回复] 解析：
倘若贵司有此需求，我方可与贵司签署一份服务协议。
该协议具备法律约束力。
首先，除资料盗用外，服务费用并不是服务协议中必须包含的条款；
其次，倘若资料因其他原因而被他人非法获取，且这并非因为我方在工作过程中的过失所致，那么我方无需对此次事件负有相关责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
向当地人民法院提交执行异议申请时，需递交的相关文件及资料主要有异议申请书、申请人的身份证明以及其他关于案件的相关证据材料。
在撰写异议申请书时，应详细列明请求事项，阐述相关事实和依据，并对可能存在的理由进行充分说明。
法院接收申请后，将在收到申请之日起的十五个工作日内进行严格审查。
若异议理由成立，法院将依法裁定撤销或纠正原执行行为；
反之，若理由不成立，则裁定驳回申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十二条
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

[律师回复] 解析：
关于行政复议的具体流程如下：
首先，进行申请；
其次，针对已经提交的申请进行受理；
随后，开始审理相关案件；
最后，根据审理结果作出最终的决定。
对于当事人来说，若认为某项具体行政行为可能侵犯了自身的合法权益，可在自得知该具体行政行为之日起的第60天内，向具有管辖权的行政复议机关递交相应的申请文件。
行政复议机关在收到上述申请之后，必须在5个工作日之内对其进行严格的审查。
如果发现该申请并不符合相关法律法规所规定的条件，则有权决定不予受理，并且需要以书面形式通知到申请人。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
刑事案件通常被划分为三个主要阶段——调查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段。
若在充分考虑经济状况允许的前提下，我们强烈推荐您在调查阶段就尽早聘请律师进行协助处理。
如此一来，律师将能够立即依法前往看守所与犯罪嫌疑人或被告人进行会晤，深入了解案件情况，综合运用各类相关证据与案件实质内容，展开高效且具实效性的辩护工作，并向负责办理此案的司法机构提交具有法律效力的建议书或者申请取保候审等相关事宜。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当行政复议获得成功后，相关人士有权要求做出原决定的机构撤回该决定，并可就其遭受损害的合法权益提出赔偿请求。
根据我国现行的《行政复议法》明文规定，若申请人在申请行政复议过程中未曾提出过行政赔偿请求，那么行政复议机关在依法裁定撤销或变更罚款等具体行政行为的同时，必须责令被申请人归还财产，并解除对财产的查封、扣押和冻结等限制性措施。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第三十一条
行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。

[律师回复] 解析：
在诸多法律法规中，关于抚养权的内容明确规定了其可进行相应变更。
在双方达成共识的情况下，签订全新的变更子女抚养协议便可实现这一目的。
然而若协商无果或对方未按协议履行相关责任，当事人有权向法院提起诉讼以维护自身权益。
值得注意的是，即便在离婚之后，父母对子女仍然享有抚养、教育以及保护等方面的法定权利与义务。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
1.严格遵守所有相关法律法规，妥善完成与兼职员工的签署劳动合同和落实社会保险义务，确保企业依法将此类支付列入薪酬薪资范畴内进行企业所得税税前列支。
此种方式无论对于企业本身亦或是对于所在国度而言，无疑是最为稳妥且合理合法的选择（
然而，所产生的费用较高）。
2.对于兼职员工，没有必要签署劳动合同以及缴纳社会保险，只需将相关费用以直接形式计入工资薪金支出中进行企业所得税税前列支即可。
但需注意的是，这仅适用于当地税务机关暂无特别强制性要求的情况下。
若企业未能遵循上述原则，可能会面临违反劳动法及社会保险法相关规定的风险，甚至导致财务损失。
法律依据：
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

[律师回复] 解析：
在夫妻关系存续期间内，夫妇应在日常生活以及物资上互相支持与供给，若一方丧失了劳动力，另一方则须承担起对对方生活的照料及抚养责任；
当配偶一方患病之时，另一方必得悉心照护并送往医院接受治疗，同时还要承担必要的医疗费用及其护理工作；
在配偶成为无民事行为能力或限制民事行为能力者的情况下，另一方享有担任法定监护人的权力与义务。
若父母未能尽到其抚养子女的责任，则未成年子女或无法自立生活的成年人有权向父母索取抚养费。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规之规定，若当事人对于执行裁定持有异议，可依法向上一级人民法院申请复议。
这中间涉及到的具体步骤是，当执行程序启动时，如果相关方对执行法院所享有的管辖权存在疑义，应自接到执行通知书之日起十日内及时提出。
此后，人民法院将会对这些异议展开详细的审查工作。
如果异议被认定为成立，那么执行法院会撤销原执行案件，同时告知当事人需向具有管辖权的人民法院重新申请执行；
反之，如果异议未能得到支持，则裁定予以驳回。
在此基础上，当事人或其利益相关者可以选择通过执行法院转交，或者直接向执行法院的上级人民法院递交复议申请的书面文件。
而执行法院在收到复议申请之后，必须在五个工作日内将复议所需的全部案卷材料上报至上一级人民法院。
同样地，上一级人民法院在收到复议申请后，也会要求执行法院在五个工作日内报送复议所需的案卷材料。
另外，需要注意的是，终审裁定书在送达后的十五天之内如未提起上诉，便可开始执行，且该判决书即刻产生法律效力，当事人双方均须严格依照其中的内容履行各自义务。
对于那些适用一审终审制度的案件，例如选民资格案件、宣告失踪或者宣告死亡案件等，一审终审的判决、裁定与两审终审的判决、裁定在法律效力方面享有同等地位。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 解析：
关于住宅建筑质量问题，主要可归纳为以下几个方面：
(1)房屋主体结构存在明显的质量缺陷，如结构性炸裂、倾斜、崩塌等；
(2)严重影响居民日常生活和正常居住需求的各类质量问题，例如不能够稳定地供应自来水和电力资源，隔音效果未能达到标准等；
(3)其他常见的质量瑕疵，如房屋出现渗漏现象、地面空鼓、墙面涂料脱落等。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。
经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；
给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第六百一十七条
出卖人交付的标的物不符合质量要求的，买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。

[律师回复] 解析：
倘若公司法定代表人对于董事会的决策置若罔闻、不予履行，那么股东们有权依据相关法律法规，通过合法途径做出决议，对该法定代表人进行职务调整。
在我国现行法律框架下，除了相关法律明文规定的事项之外，股东大会的议事规则以及投票流程等具体事宜，均可由公司章程予以明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十三条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 解析：
子女抚养费的计算方式如下：
若存在稳定收入来源，则抚养费通常可以按照父母双方每月总收入的20%至30%来确定具体金额；
若是没有固定收入，那么抚养费的具体金额则可以参考先前年度总收入或者同行业平均收入的20%至30%来进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 解析：
工伤赔偿项目的具体标准如下所示：
首先，一级伤残的职工可享有一次性的伤残补助金，数额为本人月工资的27倍，同时还可以获得伤残津贴，其金额占工资的90%；
其次，二级伤残的受害者有权享受一次性的伤残补助金，数额为本人月工资的25倍，同样也能领取到占工资85%的伤残津贴；
再者，三级伤残的受害者则有权利享受到一次性的伤残补助金，数额为本人月工资的23倍，同时还能领取到占工资80%的伤残津贴。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
针对已经超出强制执行时效期间的状况，建议由当事人自行与被执行人进行协商寻求妥善解决方案。
具体可分为以下两种情况进行处理：
首先，若在过去两年内曾有向债权人追讨债务的行为，这便符合诉讼时效中止的规定，当事人可在向法院提交相关证明材料之后，申请法院启动强制执行程序。
然而，若在法定时限内未提出申请，且也无诉讼时效中止的情形发生，那么当事人将失去请求人民法院强制执行已生效法律文书以实现其实体权利权益的机会。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；
法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；
法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
关于信用卡逾期协商还款的重要事项提示：
首先，主动联系发卡机构协商解决方案，明确表达自身积极偿还欠款的诚意：
持卡人应积极主动地向发卡行明确告知其当前所拖欠的款项及其利息、违约金状况，以便发卡行协商部门能够通过电话与您取得直接联系，同时请您预先策划和计算好预算。
为了能够与发卡行进行有效的协商，争取获得还款期限的延期、分阶段偿还欠款或实现停息挂账等优惠政策，持卡人切勿对逾期后产生的欠款置若罔闻，即使在当下暂时无法全额偿还逾期欠款，也应当尽力偿还部分欠款，以此来展现您积极还款的决心和诚意。
其次，阐述逾期原因，提供相关法律依据：
在与发卡行协商还款部门进行沟通交流时，务必清晰明了地陈述逾期原因，例如创业失败、资金周转困难等，确保欠款金额超出个人还款能力，并且持卡人具有强烈的还款意愿。
在此基础上，详细说明目前面临的特殊困境，如若发卡行表示理解并愿意协商，请您准备好相关证明材料。
再者，保持通讯畅通：
若在信用卡逾期期间，发卡行无法与您本人取得联系，可能会导致误解您有意逃避还款责任。
因此，请确保您的手机号码及其他通讯方式始终处于畅通状态。
最后，制定详尽的还款计划：
在发卡行同意协商分期付款后，请您制定详细的还款计划，再次确认还款期数、还款金额等关键信息，并做好录音记录工作。
此外，通过法律手段进行债务重组，缓解经济压力，达成个性化还款协议，采用停息挂账的方式进行还款，最长可达60个月。
值得注意的是，大多数发卡行的个性化分期协议均采取录音形式，因此请您务必做好录音工作。
一旦协议签署成功，请务必按照约定每月按时履行还款义务。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
第六十九条
信用卡催收函件应当对持卡人充分披露以下基本信息：
持卡人姓名和欠款余额，催收事由和相关法规，持卡人相关权利和义务，查询账户状态、还款、提出异议和提供相关证据的途径，发卡银行联系方式，相关业务公章，监管机构规定的其他内容。
发卡银行收到持卡人对信用卡催收提出的异议，应当及时对相关信用卡账户进行备注，并开展核实处理工作。