劳动仲裁出结果多久执行

法律分析：
（1）劳动仲裁结果生效有两种情况。一是双方都未在法定期限内起诉，裁决书自作出之日起15日后生效；二是终局裁决，用人单位在收到裁决书30日内未向法院申请撤销，裁决书生效。
（2）生效后若一方不履行，另一方有权向法院申请强制执行。
（3）法院受理执行申请后，正常会在6个月内执行完毕。若需延长执行期限，要报经本院院长或副院长批准。
（4）若超过6个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。

提醒：申请劳动仲裁执行要留意生效时间和执行期限，遇到执行难题可及时咨询专业法律意见。

（一）明确劳动仲裁结果生效时间。若双方均未在法定期限内起诉，裁决书自作出之日起15日后生效；终局裁决，用人单位在收到裁决书30日内未向法院申请撤销的，裁决书即生效。
（二）当一方不履行生效裁决时，另一方及时向法院申请强制执行。
（三）关注法院执行进度，法院受理执行申请后，一般会在6个月内执行完毕。若有特殊情况需延长执行期限，法院会报经本院院长或副院长批准。
（四）若超过6个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

1.劳动仲裁结果生效即可申请执行。双方未在法定期限起诉，裁决书作出15日后生效；终局裁决，用人单位30日内未申请撤销则生效。
2.生效后一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。
3.法院受理后6个月内执行完毕，特殊情况延长需院长或副院长批准。
4.超过6个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。

结论：
劳动仲裁结果生效后可申请执行，不同类型裁决生效时间不同，一方不履行时另一方可申请强制执行，法院一般6个月内执行完毕。
法律解析：
劳动仲裁裁决生效情况分两种。若双方均未在法定期限内起诉，裁决书自作出之日起15日后生效；终局裁决，用人单位在收到裁决书30日内未向法院申请撤销的，裁决书即生效。生效后，若一方不履行仲裁结果，另一方有权向法院申请强制执行。法院受理执行申请后，通常会在6个月内执行完毕。如有特殊情况需延长执行期限，要报经本院院长或副院长批准。若超过6个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。如果在劳动仲裁执行方面遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。