想了解，在上班期间突发脑梗算不算工伤

上班期间突发脑梗是否算工伤要看具体情况。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果员工在上班时突发脑梗，且符合上述条件，那么可以认定为工伤。公司应当及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未在规定时间内申请，员工或其近亲属也可以自行申请。申请时需要提供相关的医疗诊断证明、工作时间证明等材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。