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和公司解除劳动关系,公司盖章没有签字日期,我签字了写了日期,

5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2026-06-25 安徽池州
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律师解答 共3条
  • 戴少华律师
    戴少华律师
    评分 5.0 服务9864人
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    解除劳动关系协议中公司盖章但未签日期,您已签字并注明日期,该协议效力需结合具体情形判断。公司未签日期可能导致协议生效时间存在争议,影响经济补偿金起算、社保转移等关键节点。建议携带解除协议原件、工资流水、社保缴纳记录及双方沟通记录等材料,以便研判协议效力及后续维权策略。若有需求,联系我。
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    2 07-02
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    解除劳动关系的文件上公司只盖章没写日期,你签字写了日期,这种情况一般不会影响文件的效力。首先,公司盖章本身就代表了公司的意思表示,即使没有签字日期,只要盖章是真实的,文件内容也是双方协商一致的,那么文件在法律上通常是有效的。其他方面,你可以要求公司补充签字日期,这样可以更完善文件的形式。再次,如果后续有争议,可以通过协商或者劳动仲裁等方式解决。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    4 06-25
  • 殷德友律师
    殷德友律师
    评分 5.0 服务7.1万人
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    解除劳动关系的协议需要双方签字并注明日期才有效。如果公司未填写日期,可能影响协议的法律效力。你可要求公司补充完整,以确保协议有效。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    2 06-25
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