司机无法赔钱时，能否起诉租赁公司

结论：能否起诉租赁公司需根据具体情形判断，司机执行职务行为、租赁公司有过错时可起诉，无过错且司机非执行职务行为则一般不能起诉。
法律解析：依据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以当司机受租赁公司指派执行运输等职务行为时，可起诉租赁公司索赔。若司机租车用于个人事务，正常由司机担责，但租赁公司有过错，像车辆有安全隐患、将车租给无相应驾驶资格人员等，租赁公司要承担相应赔偿责任，此时也能起诉。若租赁公司无过错且司机并非执行职务行为，通常不能起诉租赁公司。若遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。

能否起诉租赁公司需依具体情形判断。若司机执行职务行为，像受租赁公司指派运输，根据法律，用人单位工作人员因执行工作任务致他人损害，由用人单位担责，此时可起诉租赁公司索赔。

若司机租车用于个人事务，通常司机担责，但租赁公司有过错，如车辆有安全隐患、司机无相应驾驶资格仍出租，租赁公司要承担相应赔偿责任，也能起诉。

若租赁公司无过错且司机非执行职务行为，一般不能起诉租赁公司。

解决措施和建议：
1.发生损害后，先确定司机行为性质，判断是否为执行职务。
2.调查车辆状况和司机驾驶资格，看租赁公司有无过错。
3.收集相关证据，以便在能起诉租赁公司时维护自身权益。

法律分析：
（1）当司机执行职务行为，像受租赁公司指派运输时，按照法律规定，用人单位工作人员因执行工作任务致他人损害，由用人单位即租赁公司承担侵权责任，此时可起诉租赁公司索赔。
（2）若司机租赁车辆用于个人事务，正常由司机担责，但租赁公司存在过错，如车辆有安全隐患、出租给无相应驾驶资格人员等，租赁公司需承担相应赔偿责任，也可以起诉租赁公司。
（3）若租赁公司无过错且司机并非执行职务行为，通常不能起诉租赁公司。

提醒：
遇到此类情况，需仔细判断司机行为性质和租赁公司是否存在过错。不同情形对应不同责任主体，建议咨询进一步分析。

（一）当司机执行职务行为，像受租赁公司指派运输时，因用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，可起诉租赁公司索赔。

（二）司机租赁车辆用于个人事务，若租赁公司有过错，比如车辆有安全隐患、司机无相应驾驶资格仍出租，可起诉租赁公司承担相应赔偿责任。

（三）租赁公司无过错且司机非执行职务行为，通常不能起诉租赁公司。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。