想了解，单位提交了工伤申请怎么撤销

可以撤销的。首先，提交《撤回工伤认定申请书》（单位加盖公章，核心写明：事故时间、员工姓名、工伤受理编号、撤回理由），其次单位营业执照复印件、经办人身份证、授权委托书（窗口现场办理用）；同时还要配套佐证（按需提供）：员工书面同意放弃工伤申报的签字说明、双方私下赔偿和解协议、事故核实后不属于工伤的情况说明。您现在是要进行撤销申请是吗

作为律师，我建议您按照以下步骤操作：1. 与单位沟通，说明撤销工伤申请的原因，争取单位的理解和支持。2. 单位同意后，携带单位出具的撤销申请书、工伤认定申请表等材料，向人社局工伤科提出撤销申请。3. 人社局审核同意后，会撤销工伤认定决定，终止工伤认定程序。4. 如果人社局不同意撤销，可以申请行政复议或提起行政诉讼。注意：撤销工伤申请应慎重考虑，一旦撤销，可能丧失工伤待遇。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果单位提交了工伤申请想要撤销，首先需要明确工伤认定申请是由单位向劳动保障行政部门提出的。如果单位想要撤销申请，应当及时与受理申请的劳动保障行政部门沟通，说明撤销申请的原因，并提交书面的撤销申请。劳动保障行政部门在收到撤销申请后，会根据具体情况作出处理。如果工伤认定程序尚未完成，且撤销申请符合规定，劳动保障行政部门可能会同意撤销申请。其他情况下，可能需要进一步的审核和决定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。