结论:
交通事故认定工伤的赔偿数额需结合具体情况确定,要先进行工伤认定和劳动能力鉴定,依照规定核算。若因第三人侵权造成工伤,可获双重赔偿,但实际支出费用一般不重复赔偿。
法律解析:
交通事故认定工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。赔偿数额受伤残等级、工资水平等因素影响,例如一次性伤残补助金根据伤残等级不同,以本人工资为基数计算月数。当因第三人侵权造成工伤时,伤者能向侵权人主张人身损害赔偿,同时享受工伤保险待遇,不过像医疗费、误工费这类实际支出费用通常不重复赔偿。准确计算赔偿数额,就必须先完成工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结果按照相关规定详细核算。由于赔偿涉及众多因素和复杂规定,若大家在交通事故工伤赔偿方面存在疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。