我方长期工作量大，3月末体检心脏病，之后也是正常工作加班，今年6月21号休年假回家25号零晨3点心脏骤停

您好 请问25号凌晨3点事在加班还是在家呢

公司给员工支付非因工死亡待遇。

你好，休年假在家猝死，无法认定工亡，但可凭长期加班、带病上岗的证据起诉公司承担人身损害过错赔偿。

在家死亡认定不了工亡

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首先，从法律角度来看，如果是因为工作原因导致的过度劳累，进而引发心脏骤停，这种情况可能构成工伤。建议及时收集相关证据，比如加班记录、工作强度证明、同事证言等。然后向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果单位拒绝配合，可以通过法律途径维护自己的权益。同时，要注意保存好医疗费用等相关票据，以便后续可能的赔偿事宜。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好方便留个电话详细沟通一下吗

你这个不一定构成这个工网嗯，可以申请试试