问下，与工人签下自责协议书，如出事有郊？

《民法典》第 506 条：合同约定造成对方人身损害免责的，该条款无效。
生命健康权是最高法益，法律不允许提前约定干活受伤自己认。
如果是公司 / 个体户雇工（劳动关系）
《劳动合同法》第 26 条、《安全生产法》第 106 条：用人单位免除自身工伤法定责任、排除劳动者权利的协议，整体无效；企业必须买工伤保险，出事单位依法赔偿，不能靠一纸协议甩锅黑龙江省应...。
如果是私人雇工人（劳务关系，工地、装修、零工）
《民法典》1192 条：工人干活受伤，按双方过错划分赔偿责任。
你作为雇主有安全管理、提供防护工具、提醒风险义务；只要你有一点过错（没安全帽、没防护、违章安排作业），就要赔钱，“一切后果自负” 不能对抗法定赔偿义务

在法律上，所谓的“自责协议书”通常指的是工人在工作过程中发生意外时，放弃向雇主索赔的协议。根据《中华人民共和国民法典》的规定，这种协议是无效的。因为劳动者在工作过程中受伤，依法享有工伤保险待遇，这是劳动者的基本权益，不能通过协议放弃。即使签订了这样的协议，一旦发生工伤事故，劳动者仍然可以依法要求工伤赔偿。因此，签订此类协议并不能免除雇主的法律责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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违法条款在法律上无效，无法免责