劳动仲裁判了老板不给钱应该怎样处理

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效后具有法律效力，老板有义务按规定期限履行支付款项的责任。若其逾期不履行，劳动者可通过法律途径维护权益。
（2）劳动者申请强制执行时，需准备相关材料，如强制执行申请书、生效的劳动仲裁裁决书等，并向有管辖权的法院申请立案执行。
（3）法院在受理申请后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨老板的存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等，以此强制老板履行义务，保障劳动者合法权益。

提醒：
申请强制执行要注意准备齐全材料，且不同案件情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士。

如果劳动仲裁裁决生效后老板不给钱，劳动者保障自身权益的步骤如下：
（一）准备材料，准备好强制执行申请书、生效的劳动仲裁裁决书。
（二）申请执行，凭借准备的材料，向有管辖权的法院立案执行。
（三）后续跟进，法院会运用查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等措施，强制老板履行义务以保障劳动者权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

1.劳动仲裁裁决生效后老板不给钱，劳动者可向法院申请强制执行。法律规定生效的调解书、裁决书应按期限履行，逾期不履行的，另一方可申请执行，法院会依法处理。
2.申请时，劳动者要准备强制执行申请书、生效的劳动仲裁裁决书等材料，到有管辖权的法院立案。
3.法院会采取查询存款、查封财产等措施，强制老板履行义务，保障劳动者权益。

结论：
劳动仲裁裁决生效后老板不给钱，劳动者可向法院申请强制执行以保障自身权益。
法律解析：
依据法律，生效的调解书、裁决书，双方都应按规定期限履行。若老板作为一方当事人逾期不履行支付义务，劳动者能按规定向法院申请执行，法院会依法办理。劳动者申请时要准备好强制执行申请书、生效的劳动仲裁裁决书等材料，然后向有管辖权的法院立案执行。法院有权采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等措施，促使老板履行义务。如果劳动者在劳动仲裁后遇到老板不给钱的情况，处理过程中遇到任何法律问题，可随时向专业法律人士咨询。