(一)住院护工费支付主体:一般由肇事方支付,因为法律规定侵害他人造成人身损害,要赔偿包括护理费(含护工费)等合理费用。
(二)保险赔偿流程:若肇事车辆有交强险和商业三者险,先由交强险在责任限额内赔偿,不足部分由商业三者险按合同赔偿,再有不足就由肇事方承担。
(三)注意事项:要保留好护工费用的正规发票等票据,以此证明费用合理真实。
(四)争议解决办法:若双方就护工费支付有争议,受害者可协商、调解或通过诉讼维护权益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。