离婚时夫妻一方工资该如何分

法律分析：
（1）在离婚时，夫妻一方工资一般会作为夫妻共同财产来分割。因为法律规定，婚姻关系存续期间获得的工资属于夫妻共同共有。
（2）分割工资时，双方可先协议处理。如果能达成一致的分割方案，就按照方案来。
（3）若双方无法达成协议，法院会根据财产具体情况，遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。
（4）在实际的司法实践中，法院会综合考量双方实际情况。要是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割财产时，对该方会少分或不分。

提醒：离婚分割财产时需如实告知收入情况，若发现有隐瞒转移财产行为将承担不利后果，不同案情处理不同，建议咨询。

（一）夫妻双方在离婚前，可就工资等共同财产的分割进行友好协商，达成一致的分割方案，避免矛盾激化。

（二）若双方无法协商一致，可向法院提起离婚诉讼，由法院依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。此时要准备好工资收入等财产证据。

（三）若发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，要及时收集证据，以便在分割财产时，让对方少分或不分财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

1.离婚时，夫妻一方工资一般作为共同财产分割。因为婚姻存续期间工资属共同财产，由夫妻共同支配。
2.分割先由双方协议，议定分割方案。若协议无果，法院会依财产情况，按照顾子女、女方和无过错方原则判决。
3.实际中，若一方有隐藏、转移等损害共同财产行为，分割工资时可少分或不分。

结论：
离婚时夫妻一方工资通常作为共同财产分割，先由双方协议处理，协议不成由法院按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，有隐藏等侵害财产行为的一方可少分或不分。

法律解析：
《民法典》规定，婚姻关系存续期间所得工资属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。所以离婚时工资一般作为共同财产处理。分割时先是夫妻双方自行协议，若能达成一致是最便捷的办法。若无法达成协议，法院会考虑财产具体情况，照顾子女、女方和无过错方权益进行判决。比如在实际生活中，一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等损害另一方权益行为，法院分割工资等共同财产时，就会让该方少分甚至不分。如果在离婚财产分割中遇到类似问题，情况复杂难以判断自身权益的，可以向专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议和帮助。