发生工伤后能够获得的补偿有什么

劳动者如果不幸遭遇工伤，能在多个方面获得相应补偿。在医疗救治这块，像治疗工伤产生的医疗和康复费用、住院时的伙食补助费用、去统筹地区以外看病的交通食宿费，还有安装伤残辅助器具的费用，这些都能让工伤保险基金来买单。这其实就保障了咱们受伤后能得到及时有效的治疗，不用为钱的事儿发愁。

在停工留薪期，劳动者不用怕收入没了。这段时间里，原来该有的工资福利待遇一点都不会少，单位得按月给发。要是受了工伤后生活没法自理，在停工留薪期需要人照顾，单位就得负责安排护理。

要是工伤职工评定了伤残等级，根据不同的等级，能拿到一次性伤残补助金等补偿。要是最后和单位解除了劳动关系，还能额外得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

还有一种比较严重的情况，就是职工因工死亡。这时候职工的近亲属也不用过于担心以后的生活，他们可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

给劳动者们提个实用的法律建议，发生工伤以后，一定要及时去申请工伤认定，准备好相关材料，按照规定的流程来走。要是单位不配合，或者在补偿方面有纠纷，要勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。