律师，您好！我是孕妇，6月26日，A同事自己做错的事，怪我没有教他，拍着桌子辱骂我，后来又被B同事指着鼻子一起责骂，出于本能反应，我就用正拿在手里扇风的快递袋子挡开他的手指，接着他就用脚踹我的椅子，接着我就站起来，又用快递袋子拍打了2下他的手臂，后来他就抓住我的手腕拉我出去，到了外面大门又把我推到走廊，然后又拉进来。后来其他同事来挡着他才停了下来，后来，我报警了。早在6月12日，也是因为工作上他自己的问题，B同事就凶过我一次，所以这次我不想接受调解，派出所说如果不接受调解就要交给办案中心处理。我想咨询律师，像我这种情况，我会受到什么处罚？我的处罚对子女考公务员之类会有影响吗？

作为律师，我理解您在孕期遭遇这样的冲突一定非常困扰。根据您描述的情况，您的行为看起来更像是自卫，而非主动攻击。在中国，正当防卫是法律允许的，如果对方的行为构成了对您的人身攻击，您为了保护自己而采取的行动，一般不会受到处罚。至于您担心的对子女考公务员的影响，一般而言，个人的行政处罚记录不会直接影响子女的公务员录用，除非是涉及重大犯罪记录。但是，具体情况还需根据实际案件的定性和处理结果来判断。建议您及时咨询专业律师，获取更详细的法律意见，并根据律师的建议采取相应的法律行动。同时，保留好所有相关的证据，包括医疗记录、现场录像、证人证言等，这些都可能对您的案件有所帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。