在工作中遭遇两处十级工伤,赔偿数额的计算可马虎不得,得结合实际情况来定。赔偿涉及多个项目,像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,每一项都和最终能拿到的赔偿金额息息相关。
先说一次性伤残补助金,一般十级伤残是赔7个月的本人工资。要是有两处十级工伤,通常会综合晋级,有可能按照九级伤残来算,九级伤残就是9个月本人工资。这里的本人工资,就是你平时上班拿的钱数。
而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两个的标准是由省级政府规定的。所以不同地方的标准不一样,得参照当地的规定来算。
除了上面这些,医疗费是花多少报多少。在停工留薪期内,你的工资福利待遇也不会变,单位得照常给你发钱。
要想确定具体能拿到多少赔偿,得搞清楚本人工资、当地赔偿标准、停工留薪时长这些因素。给大家一个实用的建议,先去做劳动能力鉴定,确定伤残等级,然后再按照规定来计算赔偿。这样才能保证该拿到的赔偿一分都不少。