劳动法2026病假工资计算的标准是什么

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，病假工资的计算标准通常依据员工的工龄和工资水平来确定。具体来说，病假工资一般不低于当地最低工资标准的80%。对于连续工作满一年不满十年的员工，病假工资按本人工资的70%支付；满十年不满二十年的，按80%支付；满二十年以上的，按90%支付。这些比例是最低标准，具体数额还需参照当地的规定和企业内部的规章制度。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。