车祸第三方工伤赔偿标准怎样算

（一）劳动者遇到因第三人侵权导致的工伤，首先要及时进行工伤认定，准备好相关材料向劳动保障部门提出申请，确保能顺利享受工伤保险待遇。
（二）在主张赔偿时，可先向第三人要求侵权赔偿，收集好各项费用的票据和相关证明材料，如医疗费发票、误工证明等。
（三）在获得侵权赔偿后，核算未获赔偿的部分，再向工伤保险基金和用人单位主张工伤赔偿，但要注意医疗费等不能重复获赔。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

1.第三人侵权致工伤，赔偿分两方面。
2.工伤保险待遇：医疗费等由基金付，停工期间单位照发工资；伤残者按等级获一次性补助金，离职还有其他补助。
3.第三人侵权赔偿：涵盖医疗费、误工费等，残疾或死亡有相应赔偿。
4.劳动者可先求侵权赔偿，再补工伤赔偿差额，不过医疗费不能双赔。

结论：因第三人侵权导致的工伤，劳动者可获得工伤保险待遇和第三人侵权赔偿两方面赔偿，先主张侵权赔偿，再就未获赔偿部分主张工伤赔偿，医疗费等不能重复获赔。
法律解析：在工伤保险待遇上，医疗费、康复费等由工伤保险基金支付，停工留薪期内单位要按原工资福利待遇按月支付工资。构成伤残的，按伤残等级获一次性伤残补助金等，离职还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第三人侵权赔偿需涵盖医疗费、误工费等多项费用，造成残疾或死亡的也有相应赔偿。依据法律规定，劳动者可先向第三人主张侵权赔偿，之后就未得到赔偿的部分再主张工伤赔偿，不过像医疗费这类费用不能重复获得赔偿。如果您在工伤赔偿方面遇到问题，不知如何维护自身权益，欢迎向我或专业法律人士咨询。

因第三人侵权导致的工伤可获两方面赔偿。工伤保险待遇包含由基金支付的医疗费、康复费等；停工留薪期单位按月支付原工资待遇；伤残者依等级获一次性伤残补助金等，离职还有相关补助。第三人侵权需赔偿的范围更广，涵盖各类费用，残疾或死亡另有对应赔偿。

解决措施和建议如下：
1.劳动者应及时收集侵权与工伤相关证据，如医院诊断证明、事故现场记录等，以便顺利索赔。
2.遇到赔偿问题时，可先向专业法律人士咨询，清晰了解自身权益和赔偿流程。
3.依规定先主张侵权赔偿，再就未赔部分进行工伤索赔，避免医疗费等重复获赔情况。