在工作中手腕骨折属于工伤情况,而工伤手腕骨折赔偿金额要综合多方面因素来确定。
第一步得去做工伤认定和劳动能力鉴定,只有完成这两项,才能明确伤残等级。通常来说,手腕骨折大概率会被评为十级伤残。
赔偿的项目有不少。治疗工伤时产生的医疗费用和康复费用肯定是要赔偿的,住院期间还有伙食补助费。要是需要到统筹地区以外就医,交通食宿费也包含在内。
如果被鉴定为十级伤残,工伤保险基金会按标准给一次性伤残补助金,具体是7个月的本人工资。要是劳动、聘用合同到期结束,或者职工自己提出解除合同,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位要支付一次性伤残就业补助金,不过这两项补助金的具体标准由各地政府规定。
这里要特别注意,如果单位没有给职工缴纳工伤保险,那么上述这些赔偿就得由单位来承担。
给大家的法律建议是,一旦发生工伤手腕骨折,要及时收集相关证据,像医院的诊断证明、病历等,尽快去申请工伤认定和劳动能力鉴定。要是单位不配合处理赔偿事宜,职工可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。