在工厂上班被同事意外弄伤怎么处理，想了解：我在工厂上班被同事弄伤，该如何处理赔偿问题？

你可以要求赔偿，也可以让公司赔偿。

在工厂上班被同事意外弄伤，处理及赔偿建议如下： 一、申请工伤认定：工作时间、工作场所因工作原因受伤，属工伤。单位应在30日内申请，单位不申请的您可在1年内自行申请。 二、赔偿主体：工伤待遇由工伤保险基金和用人单位承担，同事个人一般不直接赔偿。但如同事存在故意或重大过失，单位赔偿后可向其追偿。 三、赔偿项目：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助、一次性伤残补助金等，构成伤残的还有伤残津贴。 四、如同事侵权：可同时主张人身损害赔偿，但医疗费不可重复获赔。 建议立即就医并保留证据，尽快申请工伤认定。如需委托可到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层面谈。

发生工伤，可以进行报案并向人力资源和社会保障局申请工伤认定

您好，方便说一下具体情况吗

先申请工伤认定，由单位在30日内申报；单位不报的，你可在1年内自行申请。认定后做劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇。如单位未参保，由单位承担全部赔偿责任。同事非故意或重大过失的，一般不直接向其索赔。注意保留医疗记录和事故证据，及时维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。