原劳务派遣公司合同到期，用工单位更换劳务派遣公司，不续签可以领取补偿金和失业金吗

[律师回复] 补缴2000年至2010年社保，滞纳金没有全国统一的封顶规定。欠缴期间一般按当时规定分段算，2011年7月前多按日千分之二，之后按日万分之五。实务中可依《行政强制法》主张加收滞纳金不超过欠缴本金，但能否适用有争议。建议先要求社保经办机构出具补缴及滞纳金书面核定明细，认为超本金或计算有误，可申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 主动辞职一般领不了失业金。领失业金通常要同时满足：失业前缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办失业登记并有求职要求。自己走人属于本人意愿，通常不符合。但如果是单位欠薪、不缴社保、强迫劳动等，你以此为由书面解除合同，可争取认定为非本人意愿，注意在解除通知里写明理由并留证据。先办失业登记，再向社保经办机构申请；被拒可申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 社保问题得看具体情形，断缴、补缴、工伤、医保报销、养老金领取处理方式都不一样。你先说明参保地、缴费起止时间、目前卡在哪一步、想达到什么结果，我才能给你可操作的方案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。