个体职务侵占达到多少金额算犯罪

在法律层面，个体通常不能成为职务侵占罪的主体，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。什么情况算职务侵占呢？就是这些单位里的人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有。

这里有个关键的数额标准，当非法占有的财物数额达到三万元以上，就会被认定为数额较大，这种情况下就构成职务侵占罪了。一旦构成这个罪，处罚是有不同层次的。如果数额只是达到较大标准，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。要是侵占的数额巨大，那处罚就更重了，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并且也要交罚金。而当数额特别巨大的时候，会被处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样要交罚金。

对于公司、企业等单位来说，要建立健全内部监督制度，防止员工利用职务之便侵占财物。员工自己也要清楚这种行为的法律后果，别因为一时贪念触犯法律。如果发现单位有人员可能存在职务侵占行为，单位应及时收集证据，向公安机关报案，用法律武器维护自身的合法权益。