离婚时全职妈妈赔偿标准究竟是什么

在离婚这件事上，全职妈妈有一项重要的权利，那就是依据家务劳动补偿制度获得赔偿。啥是家务劳动补偿制度呢？简单来说，如果夫妻当中有一方，像全职妈妈们这样，在抚育子女、照料老人或者协助另一方工作方面付出了大量精力，承担了比较多的家庭义务，那在离婚的时候，就有权利向对方索要补偿，对方也有义务给。怎么补偿呢？先由夫妻俩自己商量，要是商量不拢，就由法院来判决。

法院在判决补偿金额的时候，会综合考虑很多情况。首先是家务劳动的具体情况，比如全职妈妈平时照顾孩子，从一日三餐到辅导作业，还有家里的洗衣做饭、打扫卫生，这些工作投入了多少时间和精力，活儿越多越累，补偿可能就越多。其次是婚姻维持的时间，两口子在一起过日子的时间越久，全职妈妈付出的也就越多，获得的补偿可能也相应增加。另外，双方的经济状况也很关键，看看各自收入多少，有多少财产，离婚后谁的日子更难过一些。

但要注意，这个补偿没有统一的标准，每个家庭情况不一样，补偿金额也不同。不过这制度的目的很明确，就是为了给全职妈妈在婚姻里那些看不见的付出，给予合理的经济回报。

给全职妈妈的法律建议是，平时注意保留自己为家庭付出的证据，要是走到离婚这一步，这些证据能帮你争取到合理的补偿。