在日常的商业活动中,公司、企业或者其他单位里,有些人员可能会动歪心思,利用自己职务上的便利,把单位的财物偷偷地据为己有。当这种非法占有的财物数额达到一定程度时,就会构成职务侵占罪。按照法律规定,七万属于数额较大范围,一旦达到这个标准,就会触及法律红线。
如果有人犯了职务侵占罪,且侵占的财物数额较大,那么就会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚,同时还要缴纳罚金。不过,具体判多少刑期并不是一刀切的,法院会综合各方面因素来量刑。
像是犯罪情节,比如侵占是偶尔为之,还是多次作案,手段是否恶劣等,都会影响量刑。悔罪表现也很关键,要是犯事儿的人真心悔改,认识到自己的错误,那和死不认错的人,判刑肯定不一样。还有退赃退赔情况,如果拿到单位财物后想办法还回去,获得单位的谅解,法院在量刑时会考虑从轻处罚。但要是拒不退还财物,也毫无悔过的意思,那法院就可能会在量刑的范围内加重处罚。
给大家提个醒,如果在单位工作,可别贪图一时的利益。万一不小心陷入这种事儿,赶紧自首、立功,积极退还财物,争取获得原单位谅解,这样能最大程度减轻法律责任。