重大过失情形下司机应担多大程度责任

从法律角度看，司机在重大过失情形下承担责任的情况有不同判定方式。

要是司机在执行工作任务时出了事故，并且存在重大过失，按照法律规定，用人单位先承担侵权责任。不过之后，用人单位有权利向有故意或者重大过失的司机进行追偿。在实际生活里，追偿的比例不是固定的，会综合多方面因素。比如司机犯错的严重程度，如果司机是因为严重违反交通规则导致事故，那他可能要多赔；还有用人单位的管理情况，要是单位管理松散，对司机培训不足，那追偿比例可能会低一些。追偿比例可能是部分赔偿，也可能是让司机承担全部赔偿费用。

如果司机是个人行为导致交通事故，因为重大过失给他人造成损害，就要依据事故责任认定结果来赔偿。要是司机负全部责任，那受害人的所有损失都得由司机来赔，像医疗费、误工费、车辆损失费等。要是司机负主要责任，通常要承担70% 90%的赔偿。而在同等责任的情况下，司机承担50%的赔偿。

法律建议：司机不管是工作还是个人出行，都要严格遵守交通规则，避免重大过失。用人单位要加强对司机的管理和培训，降低事故风险。一旦发生事故，各方要积极配合责任认定和赔偿协商，依法处理问题。