承揽合同发工资是一个公司工作地方是一个公司，我做工伤认定，需要确认劳动关系，怎么办

确认劳动关系要看实际用工事实，而不是只看合同名称。请保存承揽或外包合同、工资流水、工牌、考勤、工作指令、聊天记录、同事证言和事故资料，证明谁招聘、谁安排工作、谁管理考勤以及谁承担用工风险。可先向劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系，再据此申请工伤认定，注意法定期限；发薪单位与实际用工单位不同的，可将相关公司列为当事人并申请调取外包和项目资料。

可以简述一下案情和诉求

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劳务派遣关系 把两个公司都列上

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