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工伤伤残是谁赔偿单位还是保险处

3.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-07-22 黑龙江伊春
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律师解答 共5条
  • 伊春诉讼咨询
    伊春诉讼咨询
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    在工伤伤残赔偿问题上,确定赔偿主体至关重要。当用人单位按规定为职工缴纳了工伤保险费时,赔偿情况会分为两部分。工伤保险基金会承担一部分赔偿责任,像治疗工伤时产生的医疗费用和康复费用,还有一次性伤残补助金等,都由它来支付。而用人单位也并非就没责任了,停工留薪期间职工的工资福利待遇,得由单位正常发放;五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴,同样也是单位负责。

    要是用人单位没依法给职工缴纳工伤保险费,职工受了工伤的话,那该用人单位就得按照规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。不过有些单位可能耍赖不给钱,这种情况下也不用担心,工伤保险基金会先行支付,之后再向用人单位追讨这笔钱。

    给大家一些实用的法律建议:职工应主动关注单位是否为自己缴纳了工伤保险,要是没缴纳就要及时和单位沟通。发生工伤后,要尽快收集好相关证据,比如医院的诊断证明、病历等。要是和单位在赔偿问题上产生纠纷,不要害怕,可通过劳动仲裁、向法院起诉等合法途径来维护自己的权益。
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    8 4小时前
  • 平台专业法务
    平台专业法务
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    1、工伤伤残赔偿得看具体情况来定赔偿主体。要是用人单位按照规定给职工上了工伤保险,那赔偿有两部分。其中一部分是工伤保险基金出,像治疗工伤的医疗费、康复费,还有一次性伤残补助金之类的;另一部分就得用人单位掏腰包了,停工留薪期职工的工资福利,五级和六级伤残职工每个月领的伤残津贴都算在内。

    2、而要是用人单位没有按规定给职工缴纳工伤保险,职工受了工伤,那用人单位就得按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。要是用人单位不肯给这笔钱,那会先从工伤保险基金里拿出来付给职工,之后用人单位再把钱还给工伤保险基金。从长远看,随着劳动法规不断完善和社会对劳动者权益保护的重视程度提高,未来不管单位是否缴纳工伤保险,都可能会进一步强化其对工伤职工的赔偿保障责任,以确保劳动者能得到及时、充分的救助和补偿。
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    7 6小时前
  • 诉讼指导法务
    诉讼指导法务
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    工伤伤残赔偿该找谁赔,得看具体情况。要是单位给职工正常交了工伤保险费,赔偿就分两部分。像治疗工伤的医药费、康复费,还有一次性伤残补助金这些,由工伤保险基金出。而停工留薪期职工的工资福利,五级和六级伤残职工每个月领的伤残津贴,就得单位来给。

    要是单位没给职工交工伤保险费,职工受了工伤,那所有该给的工伤保险待遇,都得单位按照标准来支付。要是单位耍赖不给,也别慌,工伤保险基金会先把钱付了,之后再找单位要回来。

    所以,职工得留意单位有没有给自己交工伤保险费,要是没交,出了工伤,就赶紧要求单位承担赔偿责任。要是单位不配合,记得通过合法途径维护自己权益,也可以咨询专业人士,了解具体的维权办法。
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    8 8小时前
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    案件分析顾问
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    工伤伤残赔偿主体要依据具体情形来定。要是用人单位按规定给职工缴纳了工伤保险费,赔偿会分两部分。一部分由工伤保险基金支付,像治疗工伤的医疗和康复费用、一次性伤残补助金这类。另一部分由用人单位承担,例如停工留薪期的工资福利、五级和六级伤残职工每月的伤残津贴等。

    要是用人单位没依法给职工缴纳工伤保险费,职工出了工伤,就由该用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。要是用人单位不支付,会先从工伤保险基金里支付,之后用人单位再偿还给基金。

    给大家的建议是,职工要关注所在单位是否为自己缴纳了工伤保险费,这能保障自身权益。用人单位也应依法及时为职工缴纳保险费,避免后续承担全部赔偿责任。若遇到工伤赔偿问题,职工可与单位协商,协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等合法途径解决。
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    4 8小时前
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
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    工伤伤残赔偿该找谁赔,得看具体情况。要是用人单位按照规定,给职工缴纳了工伤保险费,那赔偿就由两部分主体负责。像治疗工伤时产生的医疗费用和康复费用,还有一次性伤残补助金这些,由工伤保险基金来支付。而停工留薪期内,职工原本的工资福利待遇不变,这部分钱得用人单位给;五级和六级伤残的职工每个月领的伤残津贴,也是由用人单位支付。

    可要是用人单位没按规定给职工缴纳工伤保险费,职工受了工伤,那所有该有的工伤保险待遇,都得由用人单位按照标准来给。有些用人单位可能耍赖不给钱。这种情况下,先从工伤保险基金里把钱给职工,事后工伤保险基金会找用人单位追讨,让用人单位把钱还上。所以,职工要多留意单位是否给自己交了工伤保险,要是没交,出了事用人单位又不负责,自己的权益就可能受损。
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    1 9小时前
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