工伤获赔之后还能不能申领失业保险金

在生活里，不少人会有疑问，工伤获赔之后还能不能申领失业保险金。实际上，工伤获赔后，符合一定条件是可以去申领失业保险金的。这里要明白，工伤赔偿和失业保险金是两码事，它们基于不同的法律关系产生。

工伤赔偿是依靠工伤保险来的，就像是个“后盾”，保障那些因为工作而受伤的职工的合法权益。而失业保险金呢，则是为了让失业人员能维持基本的生活。

想要申领失业保险金，得满足下面这些条件。第一，在失业之前，单位和你本人都得已经缴纳失业保险费满一年，这就好像是你在“失业保险银行”里存够了一年的“钱”。第二，不是因为你自己主动的意愿中断就业，比如那种自己不想干了主动辞职的情况就不行。第三，你得去进行失业登记，并且有找工作的想法和行动。

要是工伤职工和单位解除了劳动关系，同时又符合上面说的这些条件，那就可以去申领失业保险金。举个例子，有职工因为工伤没办法再胜任原本的工作，单位和他解除了合同，只要他满足前面提到的申领条件，就能够申领失业保险金。

给大家的法律建议就是，工伤职工要多留意自己的权益，了解失业保险金的申领规则。在和单位处理劳动关系时，要注意留存好相关的证据，这样在有需要申领失业保险金时，能顺利办理手续。