给雇主开大车到服务区下车发病去世了雇主有责任么

可以主张雇主责任赔偿

这种情况雇主通常需要承担责任，因为司机在工作期间发病去世，属于与履行职务相关的突发疾病。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，视同工伤。雇主若未缴纳工伤保险，需自行承担相应赔偿。建议家属立即收集劳动合同、工资记录、发病时在场证人证言等证据，向当地劳动监察或法院主张工伤赔偿。同时，可要求雇主支付医疗费、丧葬补助金和一次性工亡补助金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

雇主有可能需要承担工伤责任，具体情况需要结合实际情况分析判断

分两种情况：一是劳动关系，跑车时突发疾病死亡视同工伤，单位应赔；二是给个人开车属劳务，雇主无过错一般不赔，但可要求适当补偿。若雇主强令疲劳驾驶有过错，须担责。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您这边是死者家属还是雇主

你好，我是纪蓉蓉，发病多久去世