店黄了工资只发了一个月还差一千九百四十六营业执照没注销然后多次给他打电话不接之前接意思是店被罚款然后说我活干的不好不想给钱

[律师回复] 这个情况先走劳动仲裁，把派遣公司和消防支队都列为被申请人，主张违法退回、违法解除的赔偿金或继续履行，补发医疗期病假工资，并主张因未依法缴失业保险造成的失业保险待遇损失；癫痫慢病本身损失一般难单独获赔，除非能证明辞退与病情加重有直接因果。证据留好合同、工资流水、公积金记录、诊断和退回辞退通知。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 医疗期满你已返岗，公司不能随意开除。若你仍不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，公司可解除，但须提前三十日书面通知或付代通知金，并按工作年限付经济补偿：每满一年一个月工资，六个月以上不满一年按一年，不满六个月半个月；违法解除则付二倍赔偿金。患重病还可视当地规定主张医疗补助费。保留诊断、病假、返岗沟通证据，拒绝违法解除并申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 二十三冶承建厂房欠薪，可以依法处理。先把考勤、工资表、合同、工牌、聊天记录和欠条留好，找项目所在地劳动保障监察机构投诉，也可直接申请劳动仲裁；若因层层转包欠薪，可要求总包单位先行清偿并申请工资保证金。尽快处理，别拖过时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。