煤矿上班了五年现在拖欠工资不发不发工资公司回复填写离职发工资

[律师回复] 公司强制加班不付加班费还辞退，别主动辞职。先留存考勤、工资条、加班通知、工作群记录；书面拒绝违法加班。被辞退时要求公司出具解除通知，主张加班费和违法解除赔偿金，尽快向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，时效一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 不合法，可以协商要求发放剩余两天工资，如果协商不成可以起诉主张

[律师回复] 国庆法定节假日（10月1日至3日）加班，单位应另付不低于300%工资，不能以调休替代；其余休息日加班可补休，不能补休付200%。放假期间正常工资照发。节前节后请事假一般无薪，按日工资扣；病假按病假工资标准；年休假照发。单位不能因请假扣法定节假日工资，制度需合法公示。建议留存请假审批和工资条，有争议可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。