发生工伤之后企业不给做工伤认定如何处理

当劳动者遭遇工伤，要是企业不给做工伤认定，别慌，劳动者自己能去申请。按照《工伤保险条例》规定，职工出了事故伤害，企业得在事故发生之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但要是企业没在规定时间申请，劳动者或者其近亲属、工会组织，在事故发生之日起的一定期限内，就能直接到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

申请的时候，要准备好一些材料。比如工伤认定申请表，这里面得写清楚事故发生的时间、地点、为啥发生以及职工受伤的程度等基本情况。还要有能证明和用人单位存在劳动关系（像事实劳动关系）、人事关系的材料，以及医疗机构的诊断证明书。

要是企业不认为这是工伤，就得由企业来证明。要是企业拒绝提供相关证据，社会保险行政部门会根据受伤职工提供的证据或者调查得到的证据，依法做出工伤认定决定。

如果最后认定是工伤，企业却不履行该尽的义务，劳动者可以通过劳动仲裁、去法院起诉等法律办法，来维护自己的权益。所以劳动者遇到工伤，要积极主动，用法律武器保护自己。