离职能不能直接拿到工资

离职时，公司应当在办结工作交接时一次性结清工资。如果公司无正当理由拖延或拒付，你可以向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。首先，建议你保留好考勤记录、工资单等证据，然后直接要求公司当场支付。如果公司拒绝，可以立即向劳动监察举报，通常能快速解决。最后，如果涉及金额较大或争议复杂，再考虑仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。