上班期间因交通事故导致工伤,赔偿一般涉及两方面,即交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。
先说交通事故侵权赔偿。根据责任认定,由责任方及其保险公司负责赔偿。受害人能主张的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。若造成残疾,要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;若导致死亡,需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。受害人可先和责任方及其保险公司协商赔偿;协商不成,可通过民事诉讼解决。
再看工伤保险赔偿。职工要在事故伤害发生之日起,按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,可享受工伤保险待遇。赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。若因工伤致残,根据伤残等级,还能享受一次性伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
通常,交通事故赔偿和工伤保险赔偿在部分项目上不能重复享受,但两者不冲突,部分赔偿可兼得。具体赔偿要结合实际情况和相关证据,按法定程序进行。