在公司破产时,员工赔偿是否由股东承担需要具体情况具体分析。
正常来说,公司作为企业法人,有自己独立的财产,并且凭借这些财产来承担公司的债务。股东呢,有限责任公司的股东以自己认缴的出资额为限对公司负责,股份有限公司的股东以认购的股份为限承担责任。所以公司破产时,员工赔偿属于公司债务,会先用公司的财产去清偿,一般股东不用额外掏钱。
不过,有些特殊情况股东就得对员工赔偿负责了。要是股东出资不实,也就是没按照公司章程交够自己该出的钱,那股东就要在没出的本金和利息范围内,对公司还不上的债务承担补充赔偿责任,员工赔偿自然也包含在内。要是股东抽逃出资,把自己的出资拿走,损害了公司的利益,同样要在抽逃的本金和利息范围内,对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。还有一种情况,股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,故意逃避债务,严重损害了公司债权人的利益,那股东就要对公司债务承担连带责任,这时候破产公司员工的赔偿股东就得负责。
给大家提个实用建议,员工遇到公司破产的情况,要留意股东是否存在上述情况。如果发现股东有问题,可以通过法律途径维护自己的权益,比如向法院起诉,要求股东承担相应的赔偿责任。