可以的,首先,劳动仲裁是劳动仲裁,工伤认定是工伤认定,是完全不同的一个流程,其次,劳动仲裁仲裁委立案起,法定审限45 个工作日;案情复杂,经批准可以延长 15 个工作日。工伤认定是单位不配合申报,员工自己申报:受理后一般 60 日内出具工伤认定书;如果伤情需要做劳动能力鉴定,提交材料后,通常 60 日出鉴定结论,特殊情况可延长 30 天。同时,拿到工伤认定书才能申请,鉴定机构受理后 60 日内出具结论,必要时延长 30 日。对方不服还能申请再次鉴定,再次鉴定又会增加时间。仲裁审理期限:立案 45 个工作日结案;复杂案件可延长 15 个工作日。裁决出来之后:(1)双方都服从裁决:到期可申请强制执行;(2)任意一方起诉,案件进入一审(3~6 个月);不服一审还能二审(3 个月左右)。