公司资金挪用可不是小事,它很可能会触犯挪用资金罪。在法律上,公司、企业或者其他单位的工作人员,要是利用自己职务上的便利,把本单位的资金挪为个人使用,或者借给别人,出现下面这些情况,就会被立案追诉。
如果挪用单位资金达到五万元以上,而且超过三个月都没还,这就符合立案条件了。要是挪用五万元以上去搞营利活动,不管时间长短,也会被追究。还有,挪用三万元以上去进行非法活动,同样会被立案。
挪用资金罪里的“数额较大”“数额巨大”,还有“进行非法活动”的数额起点,是按照职务侵占罪里“数额较大”“数额巨大”标准的两倍来算。通常,挪用资金数额巨大的,就会被认为情节严重,量刑也会更重。
但在实际的司法审判中,具体怎么定罪量刑,可不是只看挪用金额。犯罪情节、资金用途、有没有归还等很多因素都会被考虑进去。
给大家提个实用的法律建议,公司员工要时刻记住,公司的资金是不能随便挪用的,一旦触犯法律,后果很严重。公司也应该建立完善的资金管理制度,加强监督,防止员工挪用资金。要是发现有挪用资金的情况,要及时采取措施,避免损失扩大。