你好律师我是临时工给老板干活工作中摔骨折老板不带看病不赔偿这个怎么解决

临时工只要与用人单位存在事实劳动关系，工作中摔伤也可能依法认定工伤，不以是否签订书面合同为唯一标准。应立即就医并保存病历、影像、费用票据、现场照片、工友证言、工资和考勤记录，向人社部门申请工伤认定；老板拒绝配合时可自行申请并向劳动监察部门投诉。伤情稳定后申请劳动能力鉴定，依法主张医疗、停工留薪和伤残待遇，必要时申请劳动仲裁。

您好，可以详细沟通处理

协商不了手机证据及时起诉

首先，你要尽快收集证据，比如能证明你给老板干活的聊天记录、工资转账、现场照片，还有医院的诊断证明和病历。然后，你可以直接去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求确认你和老板之间存在事实劳动关系。如果确认了劳动关系，就可以向人社局申请工伤认定，认定后老板必须赔偿医疗费、误工费等。要是老板不配合，你也可以直接向法院起诉，主张人身损害赔偿。注意，这类纠纷时效一般是1年，别拖太久。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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